Que faisons-nous ?
Sourcing et Recrutement à votre disposition

Sourcing as a Service
Je vous accompagne dans l’identification et la recherche de vos futurs collaborateurs/trices grâce à une analyse fine du marché des candidats et en utilisant 100% de votre marque employeur.
Ceci est pour vous si:
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Vous avez des besoins récurrents sur des profils pénuriques ?
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Vous voulez un partenaire du recrutement qui agira comme ambassadeur de votre marque employeur
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Vous avez besoin de connaître l’état du marché et votre positionnement en tant qu’employeur.
Cette offre n’est pas pour vous si:
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Vous êtes réticent à partager les détails essentiels de l'employeur.
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Vous attendez uniquement de CVs sans valeur ajoutée.
Les livrables?
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Mission d'1 mois, 4 sprints et une revue de sprint chaque semaine avec un rapport d'activité détaillé.
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Une short-list de personnes qualifiées, intéressées et disponibles pour devenir des candidats (charge à vous de les faire devenir des employés ensuite !)
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Un rapport d’activité détaillé (personnes contactées, entretiens, taux de conversion, etc.) et un compte-rendu précis de votre attractivité par rapport à ce marché de l’emploi.
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Combien ça coûte ?
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Montant forfaitaire de 12’000€ par mission (1 mission = 1 job précis)
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Acompte de 30% au démarrage de la mission de recherche
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Que vous recrutiez 1 ou 5 personnes dans les années suivantes, c’est à vous de voir…
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Vous êtes propriétaire des données!
Recruiting as a Service
Je vous accompagne sur une mission de recrutement depuis le briefing de poste jusqu’au démarrage dans vos équipes.
Je travaille à vos côtés pour trouver, rencontrer et valider LA bonne personne clé pour votre développement et parfaitement adaptée à votre entreprise (état d’esprit, expérience, softskills et adhésion à vos valeurs…).
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Ceci est fait pour vous si:
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Vous avez un besoin de recrutement très stratégique sur des profils techniques,
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c’est à dire quelqu’un qui va être déterminant pour la croissance de votre business.
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Vous avez déjà épuisé les solutions classiques de recrutement et avez besoin d'un partenaire en recrutement qui recherche en dehors des sentiers battus.
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Cette offre n’est pas pour vous si:
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Vous n’avez pas les idées claires sur ce que vous cherchez
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Vous n’êtes pas aligné avec nos valeurs (people first, intégrité, respect)
Les livrables?
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Un accompagnement personnalisé et de bout en bout (du brief de poste jusqu'au onboarding)
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Un point de contact hebdomadaire jusqu’à la fin de la mission
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Notre collaboration ne s’arrête que lorsque vous avez trouvé le "perfect match" !
Combien ça coûte ?
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Nous définissons ensemble un prix fixe selon votre budget pour le poste.​


Former votre équipe
Formation globale sur site pour l'équipe Talent Acquisition (2 à 8 personnes). Grâce à des années d'expérience dans la formation d'équipes d'AT/Recrutement et de Sourcing, je vous aide à faire passer votre équipe au niveau supérieur.
Pourquoi suis-je qualifié(e) pour cette mission ?
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J'ai formé des dizaines de recruteurs en Europe (en français et en anglais) sur le Sourcing, les processus, les méthodologies, la prospection, les entretiens, la conclusion, etc.
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Je reste constamment à jour en participant à de nombreux événements spécialisés dans ce domaine (Sourcing Summit, Tru, Recruiting Brainfood, etc.).
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Thèmes choisis « à la carte » :
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Réunion de brief
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Description du poste / annonce
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Planification et méthodologie du sourcing
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Message d'approche
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Automatisation des process
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Faire le suivi avec votre candidat / Nourrir votre vivier de talents
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Processus d'entretien / closing et onboarding
Durée : 1 à 2 jours (selon les sujets)
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Combien ça coute ?
Prix fixe par jour de formation (+ frais)
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Le bénéfice:
Aider votre équipe à progresser dans la recherche et l'embauche de candidats
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"Apprenez à un homme à pêcher, il aura de quoi manger à vie"